Recruit 採用情報
Recruit 採用情報
一生の仲間を探しています。
アップデートホールディングスでは、
「考え方や目線などが、ちょっと他の人とは違っている方」「人を笑わせることがとにかく好きな方」
「燃えるような野心を抱いている方」「個性が強すぎて周りから浮いていると感じている方」
「努力に勝る能力なし！とにかくまじめな方」など、いろいろな人材がいます。
そして、会社の仲間との働いている時間は、実は家族や友達との時間よりも長いのです。
だからこそ、どんな方でもなるべく居心地の良い環境になるように努めています。
弊社は現状、紹介のみで人数が増えており、採用活動は積極的に行っていませんでした。
離職率はゼロ、既婚者比率は約60%です。
給与＋インセンティブの還元率は、業界で最も高いとの自負があります。
若くして稼げたり、望むなら責任者にもなれたりと、無限に成長できるフィールドを用意して、
皆様をお待ちしております。
Interview 社員インタビュー
INTERVIEW #01
間違いなく営業力はつきます
部署：OA事業部
職種：営業
役職：マネージャー
山本 康平Kohei Yamamoto
（2017/05/入社）
この会社は、人間の繋がりがとても濃いです
会社の良いところですか？そうですね、一言で言うと「人間の繋がりがとても濃い」ですね。
仕事はもちろん楽ではないし、厳しい面も多いです。ただ、ひとつの明確な目標に対し、組織として同じ目線を向いて取り組んでいるので、当たり前ですよね。特に当社は立ち上がったばかりの会社で、創業者意識を強く持つメンバーも多く、意見があったら上も下も関係なく言い合っています。意見を言い合うことにより、組織、会社としての団結力はとても強いと思います。
自分で自由に考えながら、幅広い提案ができます
まだ若いですし（笑）、営業力はもっともっと身に付けたいです。
当社は、複合機などのオフィス機器やホームページなどのWEB商材など多くの商材を取り扱っており、お客様に合わせた提案が必要です。おかげさまで営業のやり方は任せていただいているので、自分で自由に提案内容などを考えながら、幅広い提案ができていると思っています。もともと営業職をやっているのも、臨機応変な対応力が身に付くことを目的の一つとして考えているので、自分でも成長を感じられる楽しさがあります。
聞くは一次の恥、聞かずは一生の恥
実は、将来実家の家業を継ぐことが決まっているんです。だから、意識してたくさんのことを吸収し、短期間で成長することが必要なのです。会社で仕事をしている時も、同級生と遊んでいる時も、何でもいいから自分にとってプラスになることや情報がないか、耳を立てたりしています。あれ？アンテナを張っている、でしたっけ？（笑）特に社内にいる時は、海千山千の先輩方がいるので、とても勉強になります。分からないことがあったら積極的に聞くようにも意識しています。「聞くは一時の恥聞かずは一生の恥」、今度は合ってますよね？（笑）いづれにせよ、限られた中で成長をしたいので、日々勉強ができる今の環境には、とても感謝しています。
真剣に仕事をし、真剣に遊びたい方、お待ちしています
当社は、間違いなく営業力はつきます。人間的に面白い方も多いですし、オンとオフのメリハリがはっきりしている分、真剣に成長を考え、業務後真剣に遊びたい人には合っていると思います。（笑）
社長は、僕たちにとても噛み砕いて今後の方向や、今起こっていることをお話ししてくれているので、とても気持ちが伝わってきますし、迷わず仕事に取り組めます。本当に、僕たち社員のことを考えてくれていると思います。今は、営業のプレイヤーですが、会社を拡大させて、もう一つ上のステージに立ち、組織を動かしていきたいですね。
INTERVIEW #02
ギラギラ野心を持っている方、大歓迎
部署：OA事業部
職種：営業
役職：マネージャー
立石 洋介Yosuke Tateishi
（2017/05/入社）
普通に生きていたら話せない方々と話せる
営業の醍醐味ですか？そうですね、ひとつは、「普通に生きていたらお話しできないような方々とお話しできること」ですね。私、まったく人見知りしないんです。プライベートで友人などには、「私にもしゃべらせてよ！」とよく言われるのですが、仕事では営業の名を借りて、これでもかとお話しさせていただいています。（笑）
もうひとつの醍醐味は、「自分しだいでお金が動く」ことですね。もちろん、お客様に良い提案良い商材をご提供することでお客様に利益をもたらすことができることもそうですし、自分の会社にも利益貢献できることは、営業としてやりがいを感じます。
会社の風通しはとても良いです
本当に、会社は風通しが良いです。社長との距離も近いですし、上司、社長までしっかり意見を聞いてもらえます。私も、創業時からやらせていただいていますので、経営者意識を強く持ち、良いこと悪いこと含め、しっかり意見させてもらっています。また、オンとオフのメリハリもしっかり付けられる環境なので、仕事以外の相談もしやすいです。ほとんど仕事の相談ですけれども。（笑）本当に活気のある職場ですし、毎日意識を高く仕事ができます。
負けず嫌いの方大歓迎です
私も、将来的に独立を視野に入れています。当社は、人間関係が良い上に健全な競争があるため、営業として、人間として、自分を成長させるにはとても最適な環境だと思います。
どういう人に来て欲しい、ですか？ストレートに言うと、若くて、自分の力でお金を稼ぎ、成長したい方、特に自分を奮い立たせることができる負けず嫌いの方に来て欲しいですね。ギラギラ野心を持っている方、大歓迎です。逆に、そういった心意気を持っていないと、つまらないかもしれませんね。
男気のある社長に惹かれています
いつも気にかけてくれていることに感謝しています。お話をしている時は、私を対等に見てくださっているのを感じますし、考え方にブレがない強いリーダーシップには畏怖の念を抱いています。一言でいうと、「男気」に一番惹かれています。
INTERVIEW #03
縦も横も関係ない「絆」
部署：OA事業部
職種：営業
役職：サブマネージャー
中澤 光汰Kota Nakazawa
（2017/05/入社）
厳しいのは望むところです
前職は大卒で入ったのですが、営業は厳しかったです。営業職がやりたかったので、厳しいのは覚悟の上ではあるのですが、会社の方針が違えばそれを圧に感じるのか、やりがいに感じるのかは変わってきます。
今の職場も厳しいですよ。（笑）会社の存続がかかっている生産部門である営業をやっているので、当たり前です。でも、まったくブレてないです。上司の方も営業が強いこともあり、色々なアドバイスをしてくれます。お話をしていて、僕を成長させたい、という気持ちがひしひしと伝わってきます。厳しいですが。（笑）
でも、僕もお金を稼ぎたいし、もっと自己成長したいし、営業強くなりたいですし、意欲は高く持っているつもりなので、望むところなのです。
あれは仕方ないよ！次頼むよ！
やはり、人間関係が良いのが一番です。僕の意見もちゃんと聞いてくれますし、一方的というのは一回もないですね。もちろん間違っている時は、きちんと説明してくれるので、納得して次へ進めます。驚いたのが、上司の方にお話した内容が、ちゃんと社長まで届いていることでした。「中澤、あれは仕方ないよ！次頼むよ！」と社長がすれ違い様に仰ってくれた時は、少しビックリしました。社内では、縦も横も関係なく、「絆」を感じています。人だけでなく、会社自体も、もっと大きく成長しよう、という空気感を日々感じています。
社長は、朝礼にも参加し、明確な方向性を私たちに分かりやすく説明してくれ、いつもモチベーションを上げてくれます。
自分を買っていただくことが一番の喜び
現在は、ホームページ商材を中心に営業をしています。WEB系の商材は初めてなので、覚えることも多く四苦八苦しながらやっています。でも、インターネットとビジネスはもはや切り離せない関係ですし、どんな商材にしてもお客様にお役に立つものを取り扱っている自負はありますので、しっかりご提案できるよう日々勉強しています。知識がなくても売れるよ、とたまに言う方もいますが、お客様のことを考えたらインターネットにしろ事務機器にしろ、知識は絶対必要だと思います。営業としては、自分を買っていただくことが一番の喜びなので、日々之精進です！営業は努力しだい！！
Job list 募集要項
| 仕事内容 | 全国の個人事業者や中小企業のお客様に対し、弊社商材の提案営業を行っていただきます。 圧倒的な商品力があるため、業界、商品、クライアントをしっかり理解し、提案する姿勢ではなく「丁寧にご説明する姿勢」で業務を行ってください。決して難しい商材ではないため、経験に関わらず活躍次第で全員に活躍するチャンスがある仕事です。 ※65名（うち43名が正社員）2018/2月現在 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒107-0062 東京都港区南青山6-7-2 |
| 勤務時間 | 9:00 – 18:00（休憩1時間・実働8時間） |
| 給与 | 月給25万円～（能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定します）※昇給年2回（8月・2月） |
| その他 福利厚生 | 交通費支給、残業手当 社会保険完備 昇給年2回（8月・2月） 慶弔見舞金 |